令和4年度 新入社員研修(3/29,3/30)

新入社員 最初の一歩

  • 基本的な挨拶
  • 仕事の優先順位
  • 学生と社会人の意識の違い

など、社会人になるために必要な立ちふるまい、考え方を身につけることができます。

新入社員研修 スケジュール

日時概要主な内容
令和4年3月29日ビジネスマナーの原則を知り、実際に体感する心理調査2種類実施/研修に臨む姿勢/挨拶・返事・姿勢・動作・身だしなみ/正しい言葉遣い、名刺交換、来客・訪問時の対応(席次)/報告・連絡・相談 等
令和4年3月30日社会人としての行動模範/気づきの力正しい生活習慣/学生~社会人への意識変革/ビジネスマナーを学ぶ中からその根源(他者視点の気づきと周囲への感謝)を知る/両親・家族への感謝

育てる側へのフォローも

新入社員を受け入れる前の心構えをお伝えします。(上司、先輩社員が対象です)

受入WEBセミナースケジュール

第一回令和4年3月7日 10:00~12:00
第二回令和4年3月16日 10:00~12:00
後日閲覧可能です

参加料

お一人様 40,000円(テキスト代込)

上記の新入社員研修、受入WEBセミナーにご参加いただけます。

より理解度を深めるオプションも

A:入社後フォロー研修

2日間の入社前研修で修得したことの継続実践、1年を通した社会人として重要な姿勢・価値観の醸成を目的とします。(別途年間60,000円/1名)

B:受入側向け研修

いくら良い新入社員が入っても、育成できなければ意味がありません。新入社員を受け入れる側に、毎月、新入社員への関わり方の研修を行います。(別途35,000円/回)

備考に希望オプションをご記載ください。

会場

株式会社あんしん経営 4階研修室
〒390-0811 長野県松本市中央 1-16-14 NK ビル

お問い合わせ