令和７年度 新入社員研修(3/26,3/27,3/28)

新入社員　最初の一歩

• 基本的な挨拶
• 仕事の優先順位
• 学生と社会人の意識の違い

など、社会人になるために必要な立ちふるまい、考え方を身につけることができます。

新入社員研修 スケジュール

日時	概要	主な内容
Day１	社会人としての 行動規範	心理調査２種類実施／挨拶・返事・姿勢・動作 ・ 身だしなみ／学生～社会人への意識変革 社会保険料 ・ 税と所得税・売上と粗利・労働分配率 等の社会人として知っておくべき知識　等
Day２	ビジネスマナーの 原理原則を知り、 実際に体感する	接遇の心得とルール（正しい言葉遣い、席次 、名刺交換、電話応対、 来客 対応 ・訪問等）社内ルール、法令遵守等の概念、気づいて行動に移すための基礎知識　等
Day３	円滑に職業人生をスタートさせるために／気づきの力	正しい生活習慣、法令遵守等の概念、報告連絡相談、両親・家族への感謝

育てる側へのフォローも

新入社員を受け入れる前の心構えをお伝えします。（上司、先輩社員が対象です）

受入WEBセミナースケジュール

｢新入社員を受け入れる心得を学ぶ｣ 　令和７年２月１３日　９：００～１２：００

参加料

入社前研修３日間：お一人様 44,000円(テキスト代・税込)

入社前研修３日間＋フォロー研修：お一人様 88,000円(テキスト代・税込)

上記の新入社員研修、受入WEBセミナーにご参加いただけます。

より理解度を深めるオプションも

A：入社後フォロー研修【日程：R7/6/18(水)・9/12(金)・12/10(水)】

2日間の入社前研修で修得したことの継続実践、１年を通した社会人として重要な姿勢・価値観の醸成を目的とします。

B：受入側向け研修

いくら良い新入社員が入っても、育成できなければ意味がありません。新入社員を受け入れる側に、毎月、新入社員への関わり方の研修を行います。

備考に希望オプションをご記載ください。

会場

株式会社あんしん経営 ４階研修室
〒390-0811 長野県松本市中央 1-16-14 NK ビル