スタッフブログ
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8-2. コラム「計画」
社員が落ち着くと評判のトイレにて
社員 「はああ」
付喪神 「そこの若いの、またため息をついておるな」
社員 「そうなんです」
付喪神 「どのような悩みなのだ」
社員 「目標を立てる大切さは理解できたんですが、計画をたてることが難しいです」
付喪神 「ほう ではそなたに知恵を授けよう」
社員 「お願いします」
付喪神 「先ずは大きな目標を設定する」
社員 「はい」
付喪神 「そして具体的に小さな目標を立てる」
社員 「ぐたいてき．．．」
付喪神 「5W2H（誰が、何を、何の為に、何処で、何時までに、どんな方法で、どのくらい、の成果を上げるか）に沿って決定させるとよいだろう」
社員 「わかりました！」
付喪神 「会社全体で取り組むとなおよいだろう」
社員 「一貫性の原則の応用みたいですね そういえば弊社はその仕組みがありますし、他社へ仕組みの提供もおこなっています」
付喪神 「そうかそうか 高い目標の中で、自分が頑張ろうと思える会社にいることは幸運である」
社員 「それじゃ自分はラッキーなんですね」
付喪神 「そうじゃ 環境が人を育てるからな」
社員 「感謝しながら、頑張ります 今日もありがとうございました！」
心理学と基準創造行動にちょっぴり詳しい付喪神様が、悩める社員に助言を捧げます。
